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守初心担使命,知识产权体系提档升级——知识产权管理制度宣讲会报道

2019年6月基于公司技术创新战略的导向,在公司总经理魏竞的领导下,从体系制度入手,在激励政策导向、技术文献发表、专利申请渠道等方面,优化了知识产权体系,出台《知识产权管理制度》及相关流程。2019年7月19日,规划发展部组织召开了知识产权管理制度宣讲会,总经理魏竞和副总经理彭可出席宣讲会,参加本次宣讲会的部门领导及技术人员共40余人。

首先,规划发展部经理罗尧围绕“目前公司知识产权现状”、“我们的创新和智慧带来了什么”“我们将如何做”三个方面,和公司技术人员分享激励政策、专利申报渠道、流程等;

随即,公司副总经理彭可在专利来源、个人价值实现上深入剖析,鼓励广大技术人员积极参与持续改进。总经理魏竞结合公司战略发展,在知识产权价值、个人发展方面,强调了知识产权的重要性,公司知识产权方向应首先具备数量规模,再从量变到质变转变,勿以善小而不为,营造一种“人人创新”的氛围,实现公司和个人共同发展。

会后,部分技术工作者积极主动咨询了解制度详情,分享技术创新工作感受、成果。通过宣讲会,有效地将制度流程、目的意义等信息传递给了基层的技术人员,在公司内部提升了创新氛围,为公司技术创新工作注入了新的活力。

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宏明双新作为一家致力于3C领域的国家级高新技术企业,在知识产权方面获得了政府及行业的认可,是2018年度国家知识产权示范企业和优势企业、四川省知识产权试点企业、四川省知识产权优势培育企业、成都市知识产权示范企业;知识产权具有战略性地位,回归技术原点是企业可持续发展的根基。今年年初公司总经理魏竞提出:提升技术人才地位,深入推动技术创新,以技术创新为驱动力,带动公司高质量发展。


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21世纪是知识经济的时代,创新是知识经济时代的灵魂,而知识是创新驱动中最核心的因素。未来,我们将站在新起点、踏上新征程,不忘初心牢记使命,抛弃旧思想旧事物,积极改革创新,为公司未来发展开辟新天地,为实现公司中长期战略规划奋勇向前!





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